Lead HR Officer

Puskesmas Fitri Bangunan · 📍 Cilacap, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Puskesmas Fitri Bangunan adalah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan program HR.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola urusan kepegawaian, termasuk absensi, cuti, dan pelatihan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.,Mengelola data dan informasi karyawan secara rahasia dan akurat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi Puskesmas Fitri Bangunan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR dalam lingkungan kesehatan atau lembaga pemerintahan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait HR di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan program HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola urusan kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan secara rahasia dan akurat.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi Puskesmas Fitri Bangunan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait